QUI SOMMES-NOUS?

QU’EST-CE QUE LA CUEMYC?

La Conférence Universitaire pour l’Étude de la Médiation et du Conflit (CUEMYC) est une association fondée en 2012 par les directeurs et responsables de Masters spécialisés et les Instituts de recherche, des universités espagnoles et étrangères axée sur la Médiation et les solutions extrajudiciaires des conflits. Cette association universitaire, à caractère scientifique et éducatif, est orientée sur l’essor de la recherche et sur le transfert, à but non lucratif, de connaissances sur la société. Ceci représente l’actualité pour une cinquantaine d’universités d’Espagne, Europe ou encore Amérique.

L’organisation se configure comme une plateforme de représentation institutionnelle et multiple composée de professeurs des universités espagnoles et étrangères qui ont des responsabilités en matière de médiation. L’objectif est de contribuer au renforcement et à la promotion de l’étude et du développement de la médiation ainsi que de la gestion adaptée du conflit au travers de la coopération interuniversitaire et du dialogue entre les universités et les agents sociaux.

Depuis 2012 se célèbre au moins une assemblée générale par an dans une des universités associées avec laquelle s’accompagne aussi l’organisation d’un Congrès International spécialisé dans la médiation et la gestion pacifique de conflits. Il est dit que cette rencontre favorise la relation avec les agents sociaux, les opérateurs juridiques et psychosociaux, les administrations, ainsi qu’avec les professeurs, les étudiants, l’ensemble de la citoyenneté car la diffusion de la médiation en particulier et la résolution pacifique de conflits en général s’assume comme défis et compromis. De plus elle facilite le partage, la connaissance et la recherche autour de cette nouvelle discipline et l’aider ainsi à la renforcer. 

D’autre part, la CUEMYC a signé des conventions de collaboration avec le Conseil Général du Pouvoir Judiciaire, avec le groupe européen de magistrats pour la médiation (GEMME), avec ANCOPA… Elle prête également sa collaboration quand cela est nécessaire pour les institutions sociales et administratives qui offrent aussi des informations aux différentes associations liées à la médiation (Ministère de la justice, Communautés autonomes…)

OBJECTIFS DE LA CUEMYC

La CUEMYC a pour objectif de promouvoir l’intérêt général et les valeurs constitutionnelles de la liberté, la justice et l’égalité qui encouragent la culture de la paix grâce au favoritisme des systèmes collaboratifs de résolutions de conflits.

Les objectifs sont les suivants:

  1. Promouvoir de tous les cotés le développement de la médiation et de la gestion des conflits, comme une voie coopérative, constructive et pacifiste, ainsi que d’aborder les conflits humains et enfin de conserver les intérêts généraux.
  2. Développer les actions nécessaires pour que l’activité professionnelle de la médiation soit réglementée et reconnue dans tous ses aspects de manière à ce que la qualité du service qu’offrent les personnes médiatrices soit garantie.
  3. Garantir une formation appropriée de la personne médiatrice dans le rôle qu’elle joue auprès des professionnels. De plus, lui élaborer un catalogue de compétences indispensables dans la formation du professionnel de la médiation et de la gestion des conflits en incluant les normes européennes et internationales en la matière.
  4. Établir un système de reconnaissance mutuelle entre les universités de ce programme de formation et faciliter, dans ce cas, les échanges entre les étudiants.
  5. Développer une accréditation et un label de qualité des services, des programmes, cours, et différentes formations, ainsi que dénoncer les processus de formations insuffisants et inadaptés.
  6. Organiser des systèmes de promotions et échanges du transfert de la connaissance en matière de médiation et de gestion des conflits tout en incluant la prestation des services proposés.
  7. La promotion scientifique et sociale des études en relation avec le conflit, la résolution coopérative et constructive des conflits, la médiation, la gestion et la transformation des conflits et la cohabitation.
  8. Devenir une société scientifique de référence dans le secteur de la connaissance de la médiation et de la gestion des conflits, réaliser le maximum d’impacts dans les avancées et résultats contrastés des recherches et défendre ses travaux au travers d’une publication spécialisée.
  9. Renforcer la présence publique et institutionnelle de cette organisation afin de rendre visible les aspirations et buts qui découlent de ces objectifs.
  10. Établir les relations institutionnelles au niveau national et international pour le développement et l’accomplissement de ces objectifs.

RÉSEAUX DES UNIVERSITÉS

La CUEMYC a une large représentation internationale. Une cinquantaine d’universités, tant publiques que privés sont engagées dans cette initiative.

Les buts et objectifs de la CUEMYC sont de plus en plus partagés par les universités qui adhèrent au réseau, avec la présence d’universités espagnoles, européennes et de toute la géographie latino-américaine.

Universités liées et partenaires

Universidad del Aconcagua-Mendoza (Argentina)
Universidad Autónoma de Madrid
Universidad Autónoma de Nuevo León (México)
Universidad Carlos III de Madrid
Universidad Central (Chile)
Universidad Complutense de Madrid
Universidad de Alicante
Universidad de Almería
Universidad de Barcelona
Universidad de Buenos Aires
Universidad de Burgos
Universidad de Cádiz
Universidad de Cagliari (Italia)
Universidad de Cantabria
Universidad de Castilla-La Mancha
Universidad Degli Studio Di Génova (Italia)
Universidad de Deusto

Universidad Estacio de Sá (Brasil)
Universidad Europea Miguel de Cervantes
Universidad de Extremadura
Universidad de Girona
Universidad de Granada
Universidad de Huelva
Universidad de las Illes Balears
Universidad Internacional de Andalucía
Universidad Jaume I de Castellón
Universidad de La Laguna
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Universidad de León
Universidad de Málaga
Universidad de Murcia
Universidad Autónoma de Nuevo León (México)
Universidad Del Norte (Colombia)
Universidad Oberta de Catalunya

Universidad de Oviedo
Universidad Pablo de Olavide
Universidad del País Vasco
Universidad de Puebla (México)
Universidad Pompeu Fabra
Universidad Rey Juan Carlos
Universidad de Salamanca
Universidad de Sassari (Italia)
Universidad de Santiago de Compostela
Universidad Siglo XXI (Argentina)
Universidad de Sonora-Instituto de Mediación de México
Universidad de Valencia
Universidad de Valladolid
Universidad de Vigo
Universidad de Zaragoza

CONSEIL DE DIRECTION

Actuellement le conseil de direction est formé des personnes suivantes:

Presidente: Mme. Leticia García Villaluenga, de l’Université Complutense de Madrid

Vice-Président: Mr. Eduardo Vázquez de Castro, de l’Université de Cantabria

Secrétaire Général: Mr. Manuel Rosales Álamo, de l’Université de La Laguna

Coordinateurs de la communication, de l’accréditation de la recherche et des relations internacionales::

  • Mr. Juan Ramón de Páramo Argüelles, de l’Université de Castilla-La Mancha
  • Mme. Francisca Fariña Rivera, de l’Université de Vigo

ACCORDS

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